党建有活力 发展增动力 望城经开区以高质量党建赋能园区高质量发展

　　朱华 熊塬希

　　德赛储能电芯、永杉锂盐、立邦新材、利亚德光电、吉祥腾达、吴赣制药等一大批引领性项目先后落户；5G智能终端产业园、长沙医疗器械产业园、望达智造小镇产业集聚效应不断扩大；澳优乳业、中信戴卡、泰嘉新材、金龙电缆、黑金刚实业等优质企业持续做大做强，成长为行业龙头、“隐形冠军”……岁末年初，再访望城经开区，主要经济指标增速稳居全市前列，干事创业的激情迸发，生机勃勃的繁荣景象引人入胜。

　　园区既是经济建设的主战场，也是党建引领高质量发展的主阵地。望城经开区深入学习宣传贯彻党的二十大精神，推动党的二十大精神进企业、工地、车间，将党的建设与园区经济社会发展同谋划、同部署、同推进、同考核，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建引领园区经济社会高质量发展，为跨越赶超积蓄了强劲动能。

　　筑牢堡垒

　　红色阵地凝聚新力量

　　九层之台，起于累土；园区发展，党建先行。望城经开区始终围绕“园区建设到哪里，党的工作就开展到哪里”的工作思路，将党建工作融入项目工地、车间厂房，不断激发“新”活力、共享“新”阵地、发挥“新”力量。

　　12月初，位于望城经开区高星智慧物流产业园，新落成的长沙货车司机红色之家迎来了第一批客人。侯洋等几位司机在高星智慧物流产业园运营负责人冯峰府的带领下参观并体验了红色服务，从多媒体放映室、阅读室、按摩休息区洗浴房到健身房，让货车司机们大开眼界。

　　“流动党员有了自己的家，感觉特别温暖。”侯洋从事货运已经有8年之久，常年在外东奔西跑、居无定所，累了就是找个加油站歇歇脚、喝口热水，“休息、洗浴、洗衣、热水热饭等我们最需要的功能这里都有，设备一应俱全，还能看电影、看书、参加活动，比星级宾馆还好。”

　　让司机们赞不绝口的高星智慧物流产业园货车司机红色之家，总面积约2000平方米，是目前长沙规模最大、标准最高的物流行业红色之家，紧扣“党建引领、阵地共建、功能共融、服务共享”的工作理念，旨在打造成为货运物流行业党员的“党员之家”、满足工作生活需求的“服务之家”、融入城市生活的“温馨之家”，是新业态新就业群体开展党建活动及宣传教育的阵地。

　　“我们将争取当好党群桥梁的纽带，向每一位到访的司机及物流从业群体传递党的关怀和温暖。”冯峰府表示，在望城区委区政府、望城经开区党工委、管委会的支持和指导下，高星智慧物流产业园党总支通过构建“党组织+园区+商圈+社区”共建合作关系，形成了“抓党建、促融合、共发展”的合力，党建文化内化于心、外化于行，显著增强了产业的创新动力、企业的向心合力。

　　随着党建工作与企业发展不断深度融合，望城经开区的党建工作焕发新活力——

　　拓展组织覆盖广度，提升工作覆盖深度。2016年至今新成立党组织311个，新发展党员500多人，转入直管党员800多人，党员净增1100多人，现辖基层党组织433个，党员3200余名。

　　建强红色阵地，筑牢基层堡垒。高标准建设园区党群活动中心，采取以奖代补的方式指导非公企业党组织每年建设10个以上党建示范点，以党建阵地为载体，统筹工会群团组织建设，使之成为党组织联系服务党员和职工群众的桥梁纽带。

　　创新教育培训，加强党性锻炼。先后组织园区非公企业党组织书记赴革命圣地井冈山、毛泽东故居韶山、“半条被子”故事发生地郴州汝城沙洲村等地学习。每年集中组织党员教育培训，同时拓宽“互联网+”思维，灵活运用流动党员微信群、学习强国等平台，丰富学习方式增强学习趣味性。

　　一系列的举措，在园区广泛凝聚起了“跟党一起创业、跟党一起奋斗、跟党一起圆梦”的共识。

　　点亮星火

　　红色动能推动企业发展

　　每一个党员都是一面鲜红的旗帜。今年以来，望城经开区践行党员“闪亮工程”，在园区两新党组织中推动“星耀”计划，凝聚红色力量，为企业创新发展、转型升级提供了源源不断的红色动能。

　　来到长沙戴卡科技有限公司，“坚定不移听党话 矢志不渝跟党走”几个红色大字映入眼帘，再走进各个生产车间，红旗飘展，党员示范岗、党员示范生产车间等更是引人注目，在浓郁的党建文化氛围中，工人们干劲十足，一个个闪闪发亮的轮毂在流水线上逐步成形。

　　据悉，中信戴卡铝车轮产销量连续十余年全球第一，全球OEM市场占有率约35%，国内市场占有率约55%，是全球汽车铝制零部件行业首家“灯塔工厂”。

　　“我们实施‘双培工程’，把党员培养成企业的技术骨干、业务骨干、中层管理骨干，同时把企业的各类骨干人员培养成党员。”长沙中信戴卡党支部书记伍友兵表示，这里党员带头争先创优的故事比比皆是。年轻党员、涂装车间主任刘忠勇带领车间工程师刻苦钻研，不断创新技术，今年将原本要处理的工业粉尘回收利用，变废为宝，为公司节约成本，获得了年度创新改善奖；面对客户提出的高难度订单，在没有经验可借鉴的情况下，年轻党员、机加车间主任陈亮亮带着一班技术骨干日夜连轴转，一边攻关一边生产，终于按照客户要求在一周内成功交付产品……

　　发展强党建强，党建强企业强。近年来，望城经开区大力开展共产党员示范岗、示范车间、示范班组创建，充分发挥共产党员的带头、示范、辐射作用，已设立党员示范岗、示范车间、示范班组333个，大大激活了企业发展的内生动力。

　　澳优乳业智能仓配送调度主管廖笑非拥有14年党龄，他坚守仓储管理和发货岗位一线，以螺丝钉精神在岗位上钻研和提升，为公司智能化转型升级提供了强有力的技术保障，他带领的智能仓班组获评了望城经开区“党员示范班组”“党员示范岗”称号。

　　同样获评“党员示范班组”的泰嘉股份对焊工段具有强大的团队凝聚力与执行力，一直以来，团队通力合作，连续几年保持了生产交付100%的成绩，产品质量不断提升，质量深受国内外客户好评。其中，团队自主开发的焊口刀弯自动调节装置的改善，将换型时间从20分钟降低到10秒内，实现一键换型功能，产品质量一次合格率提升25%。

　　金龙集团铜业事业部原材料车间主任龙程也是位优秀党员，他将铜班分为2个小组，建立竞争机制，变“多劳多得”为“多劳多得+优劳优得”，管理的变革提高了员工的积极性，实现了产品质量提升和成本下降的双目标，为公司每年节约成本360万元。

　　“通过抓党建，企业凝聚力显著增强、人均生产力实现翻番，今年金龙集团销售总收入有望突破100亿元大关。我们将在党的二十大精神指引下，把党建阵地建立在车间，将党旗高高飘扬在项目建设现场，以高质量党建赋能企业高质量发展。”金龙集团党总支书记赵丽萍说出了众多企业家的心声。

　　助企纾困

　　红色服务优化环境暖人心

　　疫情反复，经济下行的压力加剧，一些共性问题暴露出来：企业面临着人才、资金、技术等发展难题，单打独斗很难握指成拳形成合力，而一些初创企业更关注自身发展，对党建工作“看不透”“顾不上”。

　　良好的营商环境，是区域经济高质量发展的重要生产力。望城经开区党工委深入走访调研，全面了解企业需求，大力开展“党建引领、助力千企”行动和机关干部联点帮扶企业工作，选派212名党员干部职工担任384家企业党建指导员，指导企业党组织规范化开展工作，为企业及时送政策、解难题、谋发展。

　　走进德赛电池储能电芯项目电芯联合厂房，现场建筑施工和设备安装调试正在同步进行。项目一期6吉瓦时（GWh）产能将于明年一季度正式投产，全面投产达效后，产值可达20GWh，年产值200亿元。

　　“开工在即，马上要来七八百名工人，防疫措施怎么做？吃饭住宿在哪里？每天上下班的交通问题怎么解决？”今年10月，项目建设正酣。面对疫情反复，负责人遇到了难题，找到了联企干部、党建指导员石建君。石建君立刻四处打听、协调联系，妥善解决了工人们的食宿和交通问题。项目负责人赞道：“有什么事情找他，随时能响应。”

　　“尽管今年遭遇罕见旱情，湘江水位不断下降，但我们的生产规模相比同期不降反增！原本担心的用水问题得到了妥善解决。”同样为园区红色服务点赞的还有金驰能源材料有限公司副总经理徐远超。

　　“必须保障企业供水不断，用水无忧！”今年以来，望城经开区铜官工业园主动服务，新成立铜官工业园水务公司，请来了水利专家和党员干部深入查勘，采取了一系列举措，将水厂日供水能力由原来1万吨提升至2.4万吨，为园区百余企业解决了用水难的问题。

　　“公司员工多，流动性大，疫情防控压力很大，幸好有他的悉心指导和帮助，不然真不知道怎么办才好。”长沙比亚迪电子工厂有关负责人杨璇对党建指导员、联企干部袁文斌充满感激。在疫情防控常态化的新形势下，袁文斌第一时间向企业传达各级政府最新的防控政策，协同企业制定招聘期间疫情防控方案，同时指导企业成立党员先锋岗，招募共产党员作为企业疫情防控志愿者，把好企业的“入门关”，做好科学防控知识宣传，筑牢了企业疫情防控坚实屏障。

　　此外，望城经开区以党建为引领，精准出台“纾困增效 助力发展”系列政策，分别从租金、融资、能源、防疫、物流和供应链配套方面给予补贴，用“最有力、最有效、最务实”的政策举措支持企业健康发展。

　　党员干部的贴心服务，让企业感受到了党的温暖，增进了对党的认识。今年以来，望城经开区“党建引领、助力千企”行动已为重点企业解决200余件“急愁难盼”的诉求，用党员干部的“辛苦指数”换来企业的“幸福指数”和项目的“效益指数”。

　　踔厉奋发，笃行不怠。在新的发展征程上，望城经开区将贯彻党的二十大精神，走出一条符合时代特征和园区特色的党建新路径，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、奋力实施“强省会”战略、加快推进高质量发展贡献力量。