“双减”在长沙｜岳麓区这所学校向老师发放“减压赋能心愿卡”

　　长沙晚报掌上长沙3月11日讯（全媒体记者 刘俊 通讯员 周思莹 沈冉）“收到这张心愿卡既惊喜又感动！我打算把第一张心愿卡兑换来的半天假期，用来好好陪孩子。”今天上午，岳麓区麓山国际洋湖实验学校老师付丹丹拿着学校刚发的“减压赋能心愿卡”，兴奋地向记者说道。

　　“减压赋能心愿卡”是麓山国际洋湖实验学校为全体老师准备的一份贴心礼物，凡是参与课后服务的老师每个月可以领取2张“减压赋能心愿卡”，二胎妈妈则每个月可以领取3张，在不影响正常教育教学工作的前提下，老师可以凭借每张心愿卡享受半天假期。

　　“‘双减’实施以来，学校积极创新课后服务，有效解决了家长接送难题，也提供了更多适合学生健康成长、全面发展的服务内容，老师的工作时长和工作压力也增加了。同时，作为一所去年9月投入使用的新学校，老师为学校的发展作出了很大的贡献。”学校校长肖伟告诉记者，学校在3月开展“春暖麓洋，情满校园”教师谈心交流活动，深入了解老师思想、工作、生活等方面的情况，设身处地、力所能及地解决老师面临的困难，结合实际情况，决定向参与课后服务的老师发放“减压赋能心愿卡”。

　　下午接孩子放学，好好陪孩子玩；春天来了，可以约上闺蜜踏青；还能给自己留一些学习充电的时间……拿到“减压赋能心愿卡”后，付丹丹已经开始盘算如何利用这些假期，“大女儿11岁了，正在上小学五年级，小女儿今年4岁，在上幼儿园。从教16年来，这是我头一回收到如此实用又暖心的礼物，这张心愿卡也要用在关键时刻。”而作为一位新手妈妈，音乐老师赵婷则表示“减压赋能心愿卡”让她更加安心了，“宝宝才11个月大，平时都是由家里长辈来照顾，但是有了心愿卡之后，可以随时应对突发情况。”

　　据了解，为了让“双减”落地更有温度，麓山国际实验学校进行了诸多探索——在工作上，学校关注聘任制、合同制老师的成长，让老师们组成学习小组，以“师徒制”的方式抱团成长；在生活上，学校特意设置了午间休息室，保障老师的休息时间。“老师是学校的第一生产力，老师的成长是学校发展的永续动力。学校从关爱老师身心健康入手，以人性化制度来切实保障老师学习、备课时间及休息权力，让老师们倍感温暖。”肖伟介绍，通过一系列的举措，学校在为老师“减负”的同时，也是鼓励老师将更多的时间、更充沛的精力用于教育教学工作之中，为教育教学提质增效，让学生从中受益。