政策统一、流程一致、经办一体，长株潭制定人社服务合作协议

　　长沙晚报掌上长沙4月10日讯 为贯彻落实省委省政府关于推进长株潭一体化的决策部署，在实施“三高四新”战略中发挥核心引擎和辐射带动作用，不断提升长株潭三市人社服务水平，切实增强三市居民获得感和满意度，长沙、株洲和湘潭三市制定《长株潭一体化发展人社服务合作协议》（以下简称《协议》）。

　　《协议》指出，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻好党中央关于新时代推动中部地区高质量发展的决策部署，推动新时代社会保障工作方针政策在长株潭区域落地落实，以“三高四新”战略为引领，积极推进三市人社业务政策、业务流程、业务经办的一体化，切实推动长株潭人社公共服务的深度融合。

　　三市合作将遵循以下三个基本原则：协同推进。抓住省金保二期建设契机，三市人社部门协同推进，理顺人社政策和流程，稳步推进三市业务联动、信息共享；需求导向。梳理人社服务的痛点和堵点，找准三市人社服务一体化的切入点，切实提升三市人社服务水平；优势互补。互相取长补短，保留吸取省、市较好的人社服务工作经验，克服地域障碍，消除政策差异，积极推进三市人社业务政策统一、流程一致、经办一体。

　　《协议》提出五个合作内容：

　　（一）推动三市社会保险统一登记等事项服务流程再简化、网上办理更便捷、群众办事更方便，做到服务效力异地同等。

　　（二）建立长株潭三市拖欠农民工工资“黑名单”共享和联合惩戒机制，实现长株潭地区劳动保障监察资源共享、成果共认。

　　（三）探索以社会保障卡为载体建立居民服务“一卡通”，在交通出行、旅游观光、文化体验等方面实现“同城待遇”。

　　（四）支持三市企业间开展劳务外包、加盟合作、员工共享等用工模式；推进以“中国长沙人力资源服务产业园”为龙头的三市人力资源服务产业园联盟建设。

　　（五）推动三市就业服务平台建设，促进就业信息和服务共享。

　　为保证有效开展合作，三市将建立以下合作机制：建立联席会议制度。会议成员由三市人社部门负责人组成，由协议各方轮流召集和主持，并建立与省人社厅常态化请示汇报机制。按照“月调度、季讲评、年总结”调度模式，推动各项合作事项落地落实；建立专题工作小组制度。根据联席会议确定的合作项目，成立专题工作小组推动具体落实工作，并确定一名联络员，负责联络、沟通和协调工作；建立学习交流制度。开展定期交流与考察学习，加强横向经验分享，提升三市整体人社服务工作水平。