“小巷总理”说 | 能力上“加油” 知识上“充电” 雨花区“小巷总理”培训班开讲 大家收获多多③
为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察湖南时的重要讲话精神，切实加强基层建设，全面提升基层治理能力，使新一届村（社区）书记、主任尽快进入角色，增强政治素质，开阔发展视野，转变思维模式，提升履职能力，加速成长为基层治理、基层发展的“领头雁”，为贯彻“三高四新”战略，打造全国一流强区提供坚强组织保障，3月8日，为期五天的雨花区新一届村（社区）书记、主任培训班拉开序幕，全区村（社区）的“一把手”参加培训。“小巷总理”培训班开讲，大家纷纷表示这是一次“充电”鼓劲的学习机会，收获颇多......
怡园社区书记、主任 李小华：
为全面提升基层治理能力，提升履职能力，区委组织全区村、社区书记主任开展集中培训，在这次珍贵的学习交流机会中不仅学习了先进的理念，更多的是向优秀社区学习丰富经验，为今后工作指明了方向：
一是强党建。2021年是中国共产党成立100周年，将通过讲党课、主题党日、志愿服务等多种形式，大力营造庆祝建党100周年浓厚氛围，向党的百年华诞献礼；全面完成小区支部“五化”建设，充分发挥“两新”党支部战斗堡垒作用。二是优环境。以党建为引领，打好优化营商环境“组合拳”，打造社区青年创客之家，为青年提供一站式服务，激发青年创业热情，吸引人才创新社区发展，培育社会组织、志愿服务居民。三是抓治理。依托“
仙姑岭社区书记、主任 周丹：
区委书记张敏在开班动员上的讲话让我感受到作为基层工作者我们必须打破常规，尽快适应新形势，转换思维及工作模式。通过此次学习让我明确了2021年的工作目标及具体举措。
一、抓住“时”：社区治理，人是核心。仙姑岭社区将从以下三点作为智慧社区建设的一个切入点。1.即时发布信息：使用智慧社区平台的主动性及时发布信息，或者使用不同平台方式公开，通过专业内容的编辑，打破知识壁垒。2.在线沟通协调：在线信息收集和反馈，提高沟通效率，利用App、小程序，打开数据上报功能，利用信息技术手段上传和分发社区居民日常生活所需信息。3.加强“智慧社区”建设：通过“智慧社区”的建设，社区能充分掌握辖区情况，精准服务。
二、运筹“势”：社区治理关键是加强党的领导。如何当好群众“主心骨”和“贴心人”，是推进社会治理体系和治理能力现代化的基础一步，关键一环。1.夯实基层社会治理的根基，提高基层社区治理效能。仙姑岭社区党组织将继续坚持党建引领，以“三零”社区创建为抓手，在工作中自我加压，采用“3+3”模式，即“三零”社区创建基础上再加3个零：社情民意零盲区、社区服务零距离、社区环境零污染。2.激发党员活力，实现党建引领网格化的金字塔式工作格局。一方面通过党员活动激发党员干部新活力，打造“红色课堂”“红色味道”“红色印象”等“红色”系列主题活动，加强党员党性教育。另一方面在社区活动设计上将针对在职党员和直管党员开辟常态化、网格化管理和志愿服务专栏。
三、注重“实”：基层治理各项举措掷地有声，关键还是要落到实处，仙姑岭社区将持续发力，织牢织密三张“网”。1.社情民意无死角，构建辖区平安网。利用惠民资金引进“专业型”服务团队，进一步发展“大众型”服务团队。采用每日巡、经常访、随手做、实时报、及时记、按时结的“六步工作法”，充分调动居民群众自己的事儿自己管、自己想、自己做，在增加居民群众的家园意识与归属感同时，进一步增强社区的凝聚力和向心力。实现人人参与社区建设，共同保障社区平安稳定。2.智慧网格强沟通，形成共治和谐网。网格划分智慧化，实现社会治理无死角，社区服务无盲区。3.社区服务零距离，编织辖区温情网。仙姑岭社区将开辟民生服务专区，针对各网格需求，设立民生服务日程表，在每月10号、20号、30号在各网格为居民提供政策咨询、现场代办、健康体检、困难群体慰问等便民服务，从极小处着眼，让温情留在群众心间。
新的一年，仙姑岭社区将切实发扬踏实苦干、敢于创新的孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，唯实惟先、善作善成。
广济桥社区党委书记 熊灿：
作为基层党委书记，我深感责任重大、使命光荣。如何按照习近平总书记的要求“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局”，如何落实好区委书记张敏在开班仪式上提出的“提高政治站位、突出履职担当、树立良好形象”，我将从以下三个方面抓落实、强担当。
一是以党史为纲，坚定理想信念。作为一名80后的社区书记，作为一名基层共产党员，首要的就是要从历史的维度坚定理想信念，加强自身学习。既注重党性修炼，重视理论学习，又刻苦钻研业务，用心服务群众，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
二是以党史为鉴，坚定务实作为。作为服务群众的基层干部，要始终将服务群众作为工作导向，倾听群众心声、破解民生难题。要以党建为引领，运用网格化治理的模式，守牢社区平安稳定，抓好小区物业管理，引导群众广泛参与，积极探索一条中心城区老旧社区治理的新路子，努力创建整洁有序、宜居宜业的“五零”社区。
三是以党史为镜，坚定廉洁自律。清正廉洁是中国共产党代代相传的红色基因，是社区书记的基本操守。要秉持一颗公心，带头履行党风廉政建设的各项规定，自觉筑牢思想防线，守规矩、顾大局。要将学好党史运用到工作实践中，倒逼自己加强锤炼、提高能力，形成情系群众、脚踏热土、扎实干事的工作作风。要团结同志、带好队伍，和社区“两委”班子一起，用忠诚和实干迎接党的百年华诞。
井湘社区党总支书记 许各利：
习近平总书记说：“治国安邦重在基层，党的工作最实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题在基层，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举。”作为一名在基层工作多年的社区工作人员，深感自己肩上的责任重大，使命光荣。区委书记张敏在本次培训会开班仪式上的讲话中强调，要突出履职担当、发扬“三牛”精神、加强社区治理、树立良好形象，同时，结合湖南省“三高四新”战略，对我们提出了更多的期望，既提振了我们的信心，也让我们备受鼓舞，希望通过封闭式的五天学习，真正做到学有所获，学以致用。
下阶段，我们所要做的就是，紧跟落实政策，放开视野，以学习和探索的精神，用足优势，补齐短板，通过党建引领物业服务、建强红色“三零网格”、打造井湘精美社区等多方面，探索一套科学、高效的社区治理模式。主要从以下三个方面入手：一是推动党建工作“大融合”，提升基层治理“使命感”。基于组织关系在社区的党员数量少，但居民党员规模庞大的现实问题，社区以党建为引领，探索居民党员“双形态”参与社区治理，并由此带动社区居民共治共建共享。二是创新治理水平“大升级”，增添治理模式“时代感”。首先是加强改革创新，在已有的20多支社团协会的基础上，建设和完善团结居民自治力量、促进其规范运营的平台和系统。其次是开放借鉴，对标全国范围内治理水平较高的区域，借鉴其整合社会治理资源和力量的先进模式，提高井湘社区新时代现代化治理水平，打造自己的独特模式和专属品牌。三是民生普惠服务“大提升”，提升居民生活“幸福感”。以敢担当、勇作为的态度，突出问题导向，以绣花的功夫，在细微之处寻觅社区治理和居民服务的痛点和难点。同时，也要扎得进、出得来，提升站位善于总结和提炼，找到社区服务的规律性方法。最终，以平时服务的点滴之力，汇就成老百姓获得感、幸福感和满意度的汪洋大海。
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